header-banner-image

Consulenza Sistemi di gestione della Conformità ISO 19600

Sistemi di gestione della conformità - Linee guida

ISO 19600: 2014
Sistemi di gestione della conformità - Linee guida
ISO 19600: 2014 fornisce una guida per la definizione, lo sviluppo, attuazione, valutazione, mantenere e migliorare un sistema di gestione della conformità efficace e reattiva all'interno di un'organizzazione.
Le organizzazioni che mirano ad avere successo a lungo termine necessitano mantenere una cultura di integrità e conformità, e di prendere in considerazione le esigenze e le aspettative delle parti interessate. L'integrità e la conformità sono quindi non solo la base, ma anche un'opportunità, per un'organizzazione di successo e sostenibile.
La conformità è il risultato di un'organizzazione rispetto ai suoi obblighi, ed è realizzato in maniera sostenibile incorporandolo nella cultura dell'organizzazione, nel comportamento e atteggiamento delle persone che lavorano per essa. Pur mantenendo la sua indipendenza, è preferibile se la gestione della conformità è integrata con, rischio, la qualità, i processi dell'organizzazione finanziaria di gestione ambientale e di salute e sicurezza e le sue esigenze operative e procedure.
Un sistema di gestione della conformità efficace di tutta l'organizzazione, consente di dimostrare il proprio impegno per il rispetto delle leggi pertinenti, tra cui i requisiti di legge, i codici di settore e standard organizzativi, così come le norme di buon governo societario, le migliori pratiche, l'etica e le aspettative della comunità.

La norma ISO 19600:2016
1 Campo di applicazione
2 Riferimenti normativi
3 Termini e definizioni
4 Contesto dell'organizzazione
4.1 Comprendere l'organizzazione ed il suo contesto
4.2 Comprendere le esigenze e le aspettative delle parti interessate
4.3 Determinazione del campo di applicazione del sistema di gestione della conformità
4.4 Sistema di gestione della conformità e principi di buon governo
4.5 Obblighi di conformità
4.6 Identificazione, analisi, ed evoluzione dei rischi di conformità
5 Leadership
5.1 Leadership ed impegno
5.2 Politica della conformità
5.3 Ruoli organizzativi, responsabilità ed autorità
6 Pianificazione
6.1 Azioni per affrontare i rischi della conformità
6.2 Obiettivi di conformità e pianificazione per la loro realizzazione
7 Supporto
7.1 Risorse
7.2 Competenza e formazione
7.2.1 Competenza
7.2.2 Formazione
7.3 Consapevolezza
7.4 Comunicazione
7.5 Informazioni documentate
8 Attività operative
8.1 Attività operative pianificazione e controllo
8.2 Stabilire controlli e procedure
8.3 Processi esternalizzati
9 Valutazione delle prestazioni
9.1 Monitoraggio, misurazione, analisi e valutazione
9.2 Audit
9.3 Riesame della direzione
10 Miglioramento
10.1 Non conformità e azioni correttive
10.2 Miglioramento continuo
La presente norma internazionale può essere integrata con gli esistenti sistemi di gestione (ad esempio ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000) e le linee guida generiche (ad esempio ISO 31000, ISO 26000).
Diagramma di flusso di un sistema di gestione della conformità ISO 19600


Azienda e Consulenza Integrata si impegnano alla realizzazione, adozione, attuazione ed implementazione del Sistema di Gestione per la Conformità.
1) Realizzazione ed adozione del Sistema di Gestione
- Verifica delle attività, dei processi, della normativa vigente degli standard di settore e dei ruoli e delle funzioni;
- costituzione del gruppo di lavoro aziendale e definizione di piano lavori da seguire di concerto tra Consulenza Integrata S.r.l. ed i vertici aziendali;
- identificazione dello Scopo e Campo di applicazione del SGC;
- definizione della struttura e delle responsabilità;

- elaborazione della politica aziendale e prima individuazione di obiettivi e relativi indicatori.

Redazione delle Informazioni documentate, che riguarderanno:
- procedure gestionali del SGC;
- modulistica correlata;
- manuale del SGC (se necessario).

2) Attuazione ed Implementazione
Supporto all'applicazione dei documenti del Sistema di Gestione, formazione in campo del personale per il miglioramento della documentazione del Sistema e dei processi nell'ottica del raggiungimento dell'efficienza degli stessi.

3) Corso di formazione Certificato
4) Audit Interno
Durante l' audit interno di conformità e di efficacia del SGC, le attività svolte saranno:

  • Presentazione delle prescrizioni e dei risultati emersi;
  • Apertura delle Azioni Correttive e Preventive necessarie sulla base degli esiti dell'Audit;
  • Effettuazione del Riesame di Direzione;
  • Adeguamento, ove necessario, del SGC.

5) Attestazione di Consulenza Integrata

RISULTATO PREVISTO
Attestazione di Consulenza Integrata che la Società ha adottato, attuato ed implementato un Sistema di Gestione Aziendale conforme alla norma ISO 19600: 2014 Sistemi di gestione della conformità.


MANTENIMENTO ed IMPLEMENTAZIONE DEL SG 19600

  • Audit per verificare lo stato di aggiornamento e di conformità aziendale al sistema di gestione;
  • Adeguamento a fronte di eventuali novità legislative o modifiche organizzative;
  • Eventuale Revisione Documentale a fronte di ulteriori esigenze o necessità;

Attestazione di Consulenza Integrata che la Società ha adottato, attuato ed implementato un Sistema di Gestione Aziendale conforme alla norma ISO 19600 - Sistemi di gestione della conformità - Linee guida per l'annualità in corso.


Amiamo essere consulenti in prima linea, al fianco degli imprenditori per realizzare, nella loro azienda, le strategie e gli obbiettivi che ci siamo posti insieme.

Questo documento è di proprietà di Consulenza Integrata S.r.l., ogni divulgazione riproduzione o cessione di contenuti a terzi deve essere autorizzata dalla Consulenza Integrata S.r.l. stessa.