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OT24 ANNO 2019

RIDUZIONE DEL TASSO MEDIO DI TARIFFA DOPO IL PRIMO BIENNIO DI ATTIVITÀ

Data: 06 Dicembre 2018 Ore: 11:02

DOMANDA PER LA RIDUZIONE DEL TASSO MEDIO DI TARIFFA DOPO IL PRIMO BIENNIO DI ATTIVITÀ

GUIDA ALLA COMPILAZIONE OT24 ANNO 2019
L’art. 24 delle Modalità per l’applicazione delle Tariffe emanate con d.m. 12.12.2000, come modificato, da ultimo, dal d.m. del 3.3.2015, prevede l’applicazione da parte dell’Inail  di  una  riduzione  del  tasso  medio  di  tariffa  alle  aziende  che  abbiano effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli previsti dalla normativa in materia.
L’Inail predefinisce gli interventi che sono considerati validi ai fini della concessione del beneficio in ragione della loro valenza prevenzionale e, per ciascun intervento, individua la documentazione probante l’attuazione degli stessi.
Per accedere alla  riduzione,  l’azienda che  ha realizzato tali  interventi migliorativi deve  presentare  un’apposita  istanza  (Modulo  OT24),  esclusivamente  in  modalità telematica, attraverso la sezione Servizi Online presente sul sito www.inail.it, entro il termine del 28 febbraio 2019, unitamente alla documentazione probante richiesta dall’Istituto.

La riduzione del tasso medio di tariffa è determinata in relazione al numero dei lavoratori anno del periodo4, secondo lo schema seguente:

Lavoratori-Anno Riduzione
Fino a 10 28 %
Da 11 a 50 18 %
Da 51 a 200 10 %
Oltre 200  5 %

4 Il numero del lavoratori anno rappresenta uno speciale parametro quantitativo adottato nell'ambito del sistema tariffario INAIL all' esclusivo fine di determinare la misura dell'oscillazione del tasso di premio spettante all'azienda dopo il primo biennio di attività.

- Se l'azienda ha adottato o mantenuto un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro certificato BS OHSAS 18001:07  o ISO 45001 da enti di certificazione accreditati per lo specifico settore presso ACCREDIA.
TG = Trasversale Generale (può essere realizzato su tutti i settori produttivi e produce effetti su tutte le PAT della ditta).
Punteggio 100 punti
- Se l'azienda ha implementato o mantenuto un sistema di Responsabilità Sociale certificato SA 8000.
TG = Trasversale Generale (può essere realizzato su tutti i settori produttivi e produce effetti su tutte le PAT della ditta).
Punteggio 70 punti
- Se l'azienda ha  adottato  principi,  temi  fondamentali,  aspetti  specifici   di   responsabilità   sociale,   propri   della   UNI   ISO   26000:2010,  ed  ha  conseguentemente  implementato   e/o   mantenuto   modelli   di   Prevenzione   Integrata,   realizzati   attraverso  politiche,  prassi,  procedure  integrate  di  Modelli  di  Responsabilità  Sociale  basati  sulla  UNI  ISO  26000:2010  e  Sistemi di gestione della SSL (OHSAS 18001, UNI ISO 45001 e Linee Guida UNI INAIL), cui si aggiungano anche altri sistemi di gestione (ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, EMAS:2009).
TG = Trasversale Generale (può essere realizzato su tutti i settori produttivi e produce effetti su tutte le PAT della ditta).
Punteggio 100 punti

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ALLEGATI
DOMANDA PER LA RIDUZIONE DEL TASSO MEDIO DI TARIFFA DOPO IL PRIMO BIENNIO DI ATTIVITÀ
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Riduzione del tasso medio di tariffa ai sensi dell’art. 24 delle Modalità di applicazione delle Tariffe dei premi (d.m. 12/12/2000 e s.m.i.) dopo il primo biennio di attività ANNO 2019
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