header-banner-image

Corsi Sicurezza sul Lavoro

Corsi di informazione formazione ed addestramento certificati in Aula e Online

Data: 09 Dicembre 2015 Ore: 11:00


Ai corsi organizzati presso la Vostra sede potranno partecipare un massimo di 35 discenti secondo l'Accordo Stato-Regioni.
Il corrispettivo a persona invece sarà applicato per corsi organizzati presso la nostra sede al raggiungimento di un minimo di 5 partecipanti.
I presenti corsi sono elaborati secondo l'Accordo Stato-Regioni - Formazione dei Datori di Lavoro, Dirigenti, Preposti e Lavoratori - Approvato il 21 dicembre 2011 – Pubblicato l' 11 gennaio 2012 sulla G.U. Verrà rilasciato un attestato personale rilasciato in collaborazione con l'Ente Bilaterale.
La durata dei corsi verranno definiti in base alle mansioni specifiche svolte e comunicate in fase di organizzazione.
Ove previsto dalla normativa i corsi potranno essere fruiti in modalità E-learning tramite apposito accesso alla nostra Piattaforma FAD secondo le modalità che Vi saranno illustrate http://consulenzaintegrata.efei.it/


Corso FORMAZIONE GENERALE dei lavoratori (4 ore) Artt. 36 e 37 del D.Lgs. 81/08 – D.M. 16.01.1997. In aula o in FAD
Propedeutica per la formazione specifica dei lavoratori.
Il corso ha lo scopo di presentare i concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro:
• rischio
• danno
• prevenzione
• protezione
• organizzazione della prevenzione aziendale
• diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
• organi di vigilanza, controllo e assistenza.


Corso FORMAZIONE SPECIFICA dei lavoratori PER ATTIVITA' A RISCHIO BASSO (4 ore) Artt. 36 e 37 del D.Lgs. 81/08 – D.M. 16.01.1997.


Corso FORMAZIONE SPECIFICA dei lavoratori PER ATTIVITA' A RISCHIO MEDIO (8 ore) Artt. 36 e 37 del D.Lgs. 81/08 – D.M. 16.01.1997.


Corso FORMAZIONE SPECIFICA dei lavoratori PER ATTIVITA' A RISCHIO ALTO (12 ore) Artt. 36 e 37 del D.Lgs. 81/08 – D.M. 16.01.1997.

La formazione specifica dovrà essere erogata in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e
alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda. Tali aspetti e i rischi specifici di cui ai Titoli del D.Lgs. n. 81/08 successivi al I costituiscono oggetto della formazione.
La trattazione dei rischi va declinata secondo la loro effettiva presenza nel settore di appartenenza dell'azienda e della specificità del rischio ovvero secondo gli obblighi e i rischi propri delle attivita' svolte dal lavoratore autonomo, secondo quanto previsto all'articolo 21 del D.Lgs. n. 81/08. Il percorso formativo e i relativi argomenti possono essere ampliati in base alla natura e all'entità' dei rischi effettivamente presenti in azienda, aumentando di conseguenza il numero di ore di formazione necessario.


Aggiornamento Quinquennale Formazione e Informazione in materia di Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro con riferimento ai rischi specifici di mansione durata minima per tutti i settori (6 Ore) D.Lgs. 81/08 e s.m.i. In aula o in FAD.


Corso per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS – 32 ore) art. del D.lgs. 81/08 – D.M.16.01.1997 In aula o in FAD.

I contenuti del Corso sono i seguenti:
• Principi costituzionali e civilistici.
• Legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro.
• Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi.
• Definizione ed individuazione dei fattori di rischio.
• Valutazione dei rischi.
• Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
• Aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori.
• Nozioni di tecnica delle comunicazioni


Aggiornamento Annuale Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (4/8 ore) art. del D.lgs. 81/08 – D.M.16.01.1997 In aula o in FAD Durante l'aggiornamento verranno illustrati i compiti fondamentali del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.


Corso Preposti (8 ore) art. 37 comma 7 del D.lgs. 81/08 In aula o in FAD 4 Aula 4 FAD.

Il corso è rivolto alle figure che hanno il potere gestionale e/o organizzativo in un'Impresa, relativamente alle mansioni ricoperte nel proprio ambito lavorativo e alla realtà aziendale, ed ha
l'intento di sensibilizzare e fornire le conoscenze e gli strumenti utili alle figure che formalmente (destinatari di deleghe scritte) o di fatto (per il ruolo ricoperto) sono responsabili nel Sistema di Gestione della Sicurezza.
I contenuti del Corso sono i seguenti:
• Il dovere di prevenzione
• La responsabilità penale personale in concorso
• La vigilanza
• I soggetti obbligati
• La prevenzione come organizzazione
• valutazione del rischio
• informazione
• formazione
• coordinamento.


Aggiornamento Quinquennale Preposti (6 ore) art. 37 comma 7 del D.lgs. 81/08. In aula o in FAD


Corso per Dirigenti (16 ore) art. 37 comma 7 del D.lgs. 81/08. In aula o in FAD

I contenuti del Corso sono i seguenti:
• Modulo giuridico-normativo
• Modulo gestione ed organizzazione della sicurezza
• Modulo individuazione e valutazione dei rischi
• Modulo comunicazione, formazione e consultazione di lavoratori.


Aggiornamento Quinquennale Dirigenti (6 ore) art. 37 comma 7 del D.lgs. 81/08. In aula o in FAD


Competenza Professionalità ed Esperienza sono da sempre i nostri elementi distintivi